Хочешь быть успешным на рынке труда? Учись в МОСИ!

Несмотря на то что в центры занятости и кадровые агентства поступает множество предложений, как правило, большинство работодателей заинтересованы в соискателях со стажем.

О том, какой подход к решению вопроса трудоустройства выпускников нашел Межрегиональный открытый социальный институт – один из ведущих вузов Республики Марий Эл, рассказал и. о. ректора МОСИ Игорь Александрович Загайнов.

Игорь Александрович, расскажите, в чем особенность образования, которое получают студенты в МОСИ?
Основной принцип, которого придерживается МОСИ, – это практико-ориентированность получаемого студентами образования. Велика доля преподавателей- практиков, которые, помимо научных знаний, знакомят студентов с особенностями работы в реальном секторе производства.
С первого курса и на протяжении всего процесса обучения студенты МОСИ проходят стажировки в ведущих организациях республики. Причем стажировки кардинально отличаются от привычного понятия прохождения практики в вузе. Во-первых, стажировки проходят 1-2 раза в неделю на протяжении всего срока обучения. Во-вторых, студенты стажируются без отрыва от учебы, что позволяет моментально закреплять теоретические знания на реальном производстве. В-третьих, студенты под руководством опытных наставников выполняют именно ту работу, которую требует от них приобретаемая специальность. К примеру, будущие юристы проходят стажировки в Министерстве юстиции Республики Марий Эл, Аппарате Уполномоченного по правам человека в Республике Марий Эл, в Следственном управлении Следственного комитета Республики Марий Эл, полиции и других организациях. Будущие экономисты проходят стажировки в банковской сфере, а также в финансовых отделах компаний. Для студентов это практический опыт, который поможет им выйти из стен института высококвалифицированными специалистами. Для работодателей – потенциальное решение кадрового вопроса: многие выпускники после окончания института трудоустраиваются именно в те компании, на базе которых они проходили стажировки, поскольку уже знакомы с системой работы в данной организации.

В чем преимущество студентов МОСИ на рынке труда?
Сейчас для того чтобы быть успешным на рынке труда, необходимо постоянно повышать свою квалификацию. При выходе из стен института, помимо диплома о высшем образовании, выпускник МОСИ получает ряд сертификатов российских и мировых вендоров (Cisco, Microsoft, «Гарант», «Консультант Плюс»). Все эти возможности вуз предоставляет студентам бесплатно, впрочем, как и само образование для некоторых студентов. В 2014 году МОСИ получил от Министерства образования и науки России бюджетные места на очное отделение по таким направлениям бакалавриата, как «Юриспруденция» и «Информационная безопасность», что говорит о признании института на самом высоком уровне! У тех, кто не поступит в МОСИ на бюджетные места, тоже есть возможность учиться бесплатно по «Программе поддержки талантливой молодежи», которая реализуется в вузе не первый год. Если студент учится на «отлично», не пропускает занятия и активно участвует в научной, общественной или спортивной жизни института, то он не платит за обучение в пройденном семестре. Если учится «хорошо» и выполняет вышеперечисленные условия – ему предоставляется скидка 50%.
Еще одно преимущество, которое позволяет выпускникам МОСИ уверенно чувствовать себя на рынке труда, – углубленные знания английского языка. Студент может подтвердить знания английского языка на мировом уровне прямо в вузе –в МОСИ находится единственный в Республике Марий Эл сертификационный центр TOEFL!

Существуют ли кадровые службы трудоустройства выпускников в МОСИ?
Да, в МОСИ существует Центр содействия трудоустройству выпускников, который является ключевым звеном, помогающим выпускнику (а зачастую и студенту) найти работу. По результатам мониторинга, проводимого Координационно-аналитическим центром содействия трудоустройству выпускников учреждения профессионального образования, Центр МОСИ вошел в 50 лучших по всей России!

Екатерина Зыкова